スタートアップ思考そのものでサービスやったら「ファン」に囲まれて仕事するようになった
この週末にスタートアップ界では有名な馬田さんが出されている「逆説のスタートアップ思考」という本を読みました。 […]
キャリア
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働き方が多様化する時代だからこそ会社に向き合い過ぎてはいけないと思う
人事や採用、組織、働き方に関する課題に対する会社を経営している関係で多くの人事やHR関係者の方と話す機会も多い […] -
人事を「機能」で考えてみる
以前よりお手伝いしている会社さんの1つに「ISIDエンジニアリング」さんという会社があります。 この会社はIS […] -
ベンチャーだから転職で給与下がるの当たり前、に感じる違和感
週明けくらいからベンチャー転職で失敗しないために知っておきたい10か条というスローガンさんが書かれているブログ […] -
スタートアップへ転職する時の見極めポイント③〜売上の方程式を持っているか〜
一昨日より三部作として、スタートアップへ転職を検討する際に「良いスタートアップの見極め方」をお送りしてきました […] -
スタートアップへ転職する時の見極めポイント②〜適切に人が辞めているか〜
昨日、三部作の第一弾として「採用に狂っている会社かどうか」という記事を書きましたが、思った以上に反響があり嬉し […] -
スタートアップへ転職する時の見極めポイント①〜採用に狂っているか〜
仕事柄、転職相談やキャリア相談を受けることも多く、特にスタートアップでのキャリアや転職を考えている方の相談を受 […] -
好きな会社の採用を紹介してみる | 株式会社BrandingEngineer編
ずっとやろうやろうと思っていたこのシリーズ。 自分の好きな会社、応援したいと思ってる会社の採用を、自分だったら […] -
営業にとってロープレは意味があるのか
結論、NOだと思っています。 正確にいうと「うまく話せるようの訓練したところで営業成果には微々た […] -
「自分にしかできない仕事」より「誰でもできる仕事を自分にやってほしい」と言われる方が幸せかも
よく「自分にしかできない仕事をしたい」「自分だからこそ出せる価値を」みたいなことを追い求めて、追い続けてる方を […]