期間工のピアス・髪型・髪色はは自由?

【期間工】ピアスや髪色・髪型はOK?面接は受かるのかが知りたい!

期間工のピアス・髪型・髪色はは自由?

最近は気軽に高報酬の仕事として大人気の期間工

そんな期間工の素朴な疑問でよくあるのが・・・

  1. ピアスはOK?
  2. 髪色は自由なの?
  3. 髪型は自由?
  4. 茶髪やロン毛やピアスで面接は受かる?

こんな、服装やファッションはどこまで許されるのか?です。

 

まあ、普通に考えるならば大手の有名企業ですからNGだと思われますが・・・

実は・・・、自由だったりします。

 

職場では茶髪だけではなく、金髪・ロン毛・白色の髪色やピンクの髪色の人もちょこちょこいたりします。

※入れ墨だけはNGです。理由問わず即切られます。

ただし!

暗黙のルールがあったり職場のルール等もありますので一概には完全にOKと言うわけではありませんので詳しく見ていきましょう!

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期間工の面接は、ピアスや髪色が茶髪などでも合格する?

まずは期間工で働けるかどうかの面接は、ピアスや髪色がド派手でも合格するのか?そんな疑問の答えですが・・

基本的には落ちます。

ヨワタリン

「え?さっき、自由だって言ってなかったっけ?」

そんな疑問を持たれるかもしれませんが、それは働きだしてからの事で面接の時からそんな恰好をしていれば常識を疑われて不合格は当たり前です。

そして基本的にはの部分が気になると思いますが、面接官しだいだと言うことです。

期間工の面接は意外に軽い面接であるため・・

面接官しだいでは、ド派手過ぎなければOKで通ってしまうのです。

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現場でのピアスや髪色・髪型は自由?現場による

基本的に工場は帽子にヘルメットの着用は必須です。

ですので髪型や髪色は帽子やヘルメットの妨げにならなければ基本的に何もいわれません。

 

妨げってどんな事?と思われる方に例を上げると

例えばロン毛の場合・・

ヘルメットや帽子からはみ出しますが、その髪が機械に巻き込まれて重大災害が何件も過去に発生していますので、機械がある職場ではNGが必ずでます。

 

この例からも分かると思いますが

NGの基準は安全と品質にかかわる事だった場合はどんな理由があろうともOKにはならないと言うことです。

ヨワタリン

これは仕方ない事です。

遊びに行ってるのではなく、仕事をしに行くのですから当然です。

企業側は本気のプロ集団ですから、安全品質に本気で取り組んでいる証拠

これに文句を言うのは恥ずかしいですよ。

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期間工はピアスはOK?

一つずつ見ていきましょう。

まずはピアスですが・・・・

NGなとこが多いです。

その理由は、ピアスは外れて落下する可能性がありますよね?

これは、異物混入の原因になりますので工場では生産ラインにいる限りな場所は無いと思います。

品質面で異物混入は絶対にNGです!

どんな理由があろうとも許されるミスではありません。

例えですが、万が一にエンジンに混入した場合大事故の原因になってしまいます。

一般とは感覚が違う事を覚えておきましょう。

ヨワタリン

ピアスは異物系ですから仕方ありませんね。

ピアスはあきらめて、休日だけつけて楽しみましょう!

期間工の髪色はどこまでOK?

髪の色は品質や安全にはかかわってきませんので、ダメと言う職場はほとんどありません。

 

しかし、職場によってはデメリットもありますよ?

簡単に考え付くだけで・・・

  1. 年配に嫌われる
  2. 危ない奴と思われやすい
  3. 真面目なタイプに嫌われやすい

と結構致命的なものが多いですね。

 

これは有名大企業で働いている社員は当然ですが、品性なども気にする方が多いです。

だからこそ、1流企業の正社員になっているとも言えます。

 

ハッキリ言うと価値観が違うのですから、どうしようもありません。

そんな人たちだからこそ大企業の社員になれている現実がありますからね。

ヨワタリン

まあ、そんな外見なんて気にしない気さくな人たちもとても多いので

職場によって使い分けるのが正解です。

「郷に入っては郷に従う」のが上手く世渡りするコツです。

期間工の髪型はどこまでOK?

基本的に髪型は何も言われません。

しかし

期間工の髪型はロン毛は前述したとうり、嫌がられる可能性が高いです。

 

なによりも、自身の命の危険につながっています。

工場で巻き込まれ災害は、重大災害になりやすく

毎年、巻き込まれで何人も亡くなられています。

ヨワタリン

ロン毛(長髪)にさえ気を付ければ大丈夫ですね。

どうでもいいかもしれませんが、私はツーブロックです。

理由は短髪は女性受けがいいから(笑)

期間工は腕時計を付けてもOK?

結構、現場で腕時計をつけていいのか?と質問された経験があるので追記です。

腕時計は品質に影響しなければOKです。

 

品質ってなにかに影響するの?

と思われるかもしれませんが、デカい腕時計の場合は生産品に傷をつけてしまう可能性があります。

意外かもしれませんが、腕時計が当たって傷で廃品なんて普通にあります。

※これはミスですから怒られますよ。

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カメラ付きの腕時計はNG

情報流出は最近は凄く厳しいです。

 

スマホのカメラもNGエリアには絶対に持ち込めません。

NGエリアで腕時計にカメラがついてたのがバレた場合は解雇もありますので、気をつけてください。

【まとめ】期間工はピアスや髪色・髪型は自由?面接は合格するのか?

今回は

  1. ピアスはOK?
  2. 髪色は自由なの?
  3. 髪型は自由?
  4. 茶髪やロン毛やピアスで面接は受かる?

これらの疑問に現場の感覚も踏まえて展開しました。

 

基本的に・・

安全・品質・人間関係

で考えると分かる事だと思います。

ヨワタリン
完全にOKではないので、職場しだいで柔軟に対応していきましょう!
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