期間工で働きだしたはいいが、辛いな～っとストレスを感じる方は意外に多いはず。
期間工で初めて働きだす人は実は多くそんな悩みを持つ人は多く、現実に辛さやストレスが原因で25％の人が職場に上手く馴染めずに辞めていきます。
期間工の悩みのパターンは２つ！
- 辛い（馴染めないなど精神的）
- きつい（身体的にきつい）
大雑把に辛さなどを「きつい」などと悩みをひとまとめにしてる方が多いですが、実際にはこの問題は根深く、この悩みが解決しない原因は安易に考えた結果です。
経験が浅い方ほど表面上の事ばかりに目がいきますが、上手くやってる方は実はしっかりと考えて対応しています。
個別に対策していけば、ストレスとは無縁の楽しい毎日を過ごせます。
事実、私はこの考え方を知ってから、毎日ストレスフリーで生活していますから是非上手く利用してくださいね。
実はヨワタリンは期間工から正社員になった男で要領だけは良いんです(笑)
正社員になった後から長期間、期間工の方や派遣の方の指導員を多数受け持ってきましたが毎回、数人の方がこの壁にぶち当たり苦労しています。
今回は期間工や派遣先の職場で上手く馴染めなくて辛いとなってしまう方の典型例から、職場に上手く簡単に馴染める3ヶ条をご紹介します。
- 声をしっかり出す！
- 卑屈にならない！（下手にでない）
- 陰口・文句はNG!
経験を積んだ方や、鋭い方は自然に実践している事ではありますが、知らないと、いつまでたっても上手く馴染む事はできません！上手く職場に馴染めないで悩んでる方はこの3ヶ条を実践してみて下さい。
3つの対応をするだけで、辛さが和らぎ劇的に変われます！ジワリジワリとあなたの世界が変わっていくのが分かるはずです。
劇的にスグに変わる事はありませんが、１ヶ月後には周りの反応が変わってるのを実感してみて下さい。
のんびりした毎日を過ごせますので、ストレスフリーはすぐそこにありますよ。
関連記事（微妙に知りたいことと違う場合はこちら！）
チェック！仕事がきつく辛く感じる人の対策はこちら↓
期間工で辛いのを回避する3ヶ条の前の心構え
期間工はだれでも簡単に働けますが、社会人がはじめての方の事まで考えられていません。基本的に即戦力で働ける人を探していますので、それは仕方のない事です。
だからこそ、高額な報酬がついてきますからね。
それと・・・・
これらのノウハウは実践しないと意味はありません。データでは本などで知識を得て実践する人は6%だと言われています。
少ないですよね。
逆に言えば、１００人いて本読む人が２０人いても実践する人は1人と言うことですから、実践すれば他に勝てるという事です。
世の中に情報商材が溢れていて怪しいのは分かりますが勿体ないです！
確かに怪しいノウハウは適当ですし、経験もないのに適当にそれっぽい事を並べているのが一杯あります。
基本的に見分けるのも経験が必要な事ですが、すぐにお金が絡んでくるのはほとんど情報商材で価値はありません。
しかし！しっかり経験に基づいたノウハウは本当に役にたちますので、騙されたと思って実践してみて下さい。
私も本気で実践しだしてから人生が変わりましたからね〜ちなみに私は心理学を利用したノウハウでした。
- 期間工は即戦力が基本（足りない部分は自分で学ぶ）
- ノウハウも実践しないと意味はない！
期間工で辛い状態を回避する3ヶ条
それでは、本題にはいります。
私自身は中小企業の正社員や期間工や派遣など様々な職場を経験してきたからこそ簡単な事ですが、知らないと負のスパイラルに陥り辛い思いや、辛い目にあってしまいますので是非守って下さい。
マネするだけで実は簡単に一変するノウハウですが、世の中は甘くないので教えてくれる人なんていませんからね、ここで社会に対応する装備を身に着けてください。
関連記事（きつさを感じる方はこちらで対策）
1．声をしっかり出す！
「しっかり声をだす！！」
暗いイメージを持たれないように、気持ち悪い印象を与えない為にも必須です。
なんだ！簡単じゃん！と思いました？
甘いです！
世の中想像以上にこの手のタイプは多いです。本人はしっかり出してるつもりでもでていないんです！
特に期間工や派遣の方は多いです。
私が経験上で言うならば、3人に1人はこのタイプです。
ボソボソ話したり、聞いているのか聞いていないのか反応が分からないんですね。この手のタイプが職場に馴染むことは、相手がよほど苦労してコミュニケーションをとってこないと不可能です。
そんなタイプで上手くいっているなら、迎え入れてくれた同僚が凄まじく有能なのでしょう。
運がいいだけですね。
世の中を生きていくには必要な能力なので、甘えず磨きをかけていくべき分野です。
例で例えると
YouTubeで動画を作っている方もいると思いますが、声の出し方で圧倒的に再生回数にチャンネル登録の数は違いがでます。
私自身YouTubeで動画を作成していますが、苛烈な競争に身を置くとこれらの基本がいかに大事かが見えてきます。
まとめると↓
→効果は意外に絶大！
どんな見た目の人でも、声をしっかり出すだけで印象は大違い！
勝手に出来る人と認識してしまいます。
→様々な環境の人が集まる期間工や派遣
期間工や派遣には危ない人や変な人も紛れ込んでいますから相手は警戒しています。
相手側からのコミュニケーションを期待するより行動しましょう。
声をだしてアピールしましょう。
→基本の考え
人は、負のイメージには負のイメージで接してきますから忘れないようにしましょう。
記事の最後に理想的な対処法をおまけに付けておきますので是非読んでみてください。
正社員のコミュニケーション能力は大企業だけあって高く、接すれば、社員は真面目で良い人が多いので気楽に臨めばいいですよ。
辛さに負けない力を手に入れましょう。
2．卑屈にならない
期間工や派遣の方で多いのが、非正規だからと卑屈になってる方を見かけます。
自分から壁を作ってしまっては上手くいく事も上手くいきませんよ。
私自身も期間工を初めてしているときは、少々この気持ちがあり自ら壁を作っていました。
一度こうなってしまうと、中々修正が効きませんので自信をもって働きましょう。
働きに来てやってるぐらいの気持ちで十分です。事実、現在は人手不足が加速しています。
期間工や派遣は大事な大事な働き手なので、最近の正社員は上層部から丁寧に優しく尊厳をもって接するように厳命を受けています。
そもそも、色々な働きかたや生き方があるので、卑屈になる事自体が無意味です。
そもそも実は皆はそんなこと気にしてません。
期間工だから、派遣だからと気にしているのはあなただけかもしれませんよ？
社員側も多くの期間工の方と仲良くなっては分かれを数多に繰り返してきてますので、立場の違いなんて気にしていません。
期間工の給与は高い！
給与など収入で勝手に格差をつける方がいますが、そもそも期間工の給与は高いですから日常生活レベルで差が見える事はありません。
（正社員を長く働くと数倍の年収になりますが、そのころにはあなたも起業しているかもしれませんよ？）
正社員とは積極的に仲良くしましょう。
3．陰口や文句はNG！（辛いと感じる人は人にそれらを与えているかも？）
陰口や文句を言わない！
どんな仕事でも、学校生活や趣味の集まりだとしてもこれだけはNGです！
人に辛い思いを味わせてる可能性がある人は絶対に職場には馴染めません。
私の長い経験でも、実は有能であっても上手く環境に馴染めない人の大半がこれです。
無意識でしている人も多く自分で気づきにくいのが難点です。
裏で何か言ってる気がするなど少しでもそう思われる行動や態度は、その時点で未熟な証拠です。
少しでも相手にそう思わせる行動や態度していませんか？
相手の被害妄想と言い訳する人がよくいましたが、学生ならいいでしょうが大人はそこまで気を配ってるからこそ大人なんです。
情けない大人の言い訳はしないで、かっこよく大人の対応や所作で乗り越えてください。
気を引き締めるなければならないことは、しっかり気を引き締めよう！
→無意識的に人は陰口を嫌う
あなたもされてるかもと思っただけでも嫌な気持ちになるでしょう？
→人は簡単に自分が対象と勘違いしやすい
難しいのはここ！
絶対にしない！という決意と考えがあれば、人には通じるものです。
記事の最後に理想的な対処法をおまけに付けておきますので是非読んでみてください。
期間工で働くならシンプルに考えよう！ストレスを抱えない
難しく考えると人はかまえてしまい壁を作る！そんな単純で愚かなのが人です。
目標をもって働くとそんなことは気にしなくなりますよ。
- 壁を作ると、相手も壁ができる。
- 悪口や文句は帰ってくる
- 人は単純だから難しい…
辛いと悩んでる人は無駄に考えて自分を追い込んでる人もよく見かけます。
シンプルに対応していきましょう。
上手く働くための理想像（再現しやすい方法）
実際にこれら３つポイントを守れ！と口にだして言うことは簡単ですが、実践するとなると話はべつですよね。
ですので、簡単にその状態になれる再現性の高い方法を追記しておきます。
上手くやってる人にはこのパターンが多いですからマネするようですが、上手くいってる人をマネするのが一番賢いやりかたです。
まあ、実際にマネするといっても理解できないとマネできないので難しいんですけどね。
1．夢を実現させる為に働きにきている。
起業が特に多いですが、何でもいいです。例えば世界1周をしたいでもかまいません。
夢（先を見てる人の精神は鋼の様に強いですよ）を持ってる方は自信満々です。
気後れすることがありませんから強いです。
はっきり言って職場なんて人生の経験の為の糧としか思っていませんからね。
おすすめの考え方です。
2．お金を稼いでビジネス
ただお金を稼いで投資で大金持ちを狙う考え方です。
欲望は特に強いですからね。
生半可なメンタルではありません！将来は正社員や同僚は一般人で自分は富豪と夢見てますから、将来の力になるならばこの経験は有用ですから全てがプラスに変換されて働いていますよ。
毎日試行錯誤で地味に検証までする始末です（笑）
ちなみに、私ヨワタリンもこの手のタイプです。全ての事が経験でこの経験が役に立つと思うタイプです。
事実、ブログにサイトにYouTubeとその経験が生きています。
3．若い人なら社会人としての経験値稼ぎに！
なにも無い人は、とにかく大手の企業の働き方など経験を得にきていると考えると、辛い事やきつい事が全て経験になったと気持ちよく働けます。
若い時を今振り返ると本当に未熟だったと思いますから堅実に進んでいきましょう。
実際、この手のタイプは素直な人が多くて成功しやすい人です。
正社員登用制度で大手企業の正社員になってしまうのもこの手のタイプですよ。
期間工が辛い人の職場に馴染む方法～まとめ～
最後まで読んでいただきありがとうございます。
期間工に限らずこれらの現場でのノウハウは意外に少なく、苦労してる人もいるだろうと思い、今回は職場が辛く、馴染めない人向けに基本をまとめてみました。
簡単な事ですがこれを実行できる人できない人は存在して、これを理解できる経験を積むまで苦労することになりますから、是非役立ててほしいです。
他にも、こんな方法があるよって方いたら是非コメントで教えていただけたら嬉しいですので気軽にコメントまたはメールしてくださいね。
世の中厳しくて、これらの事を教えてくれる人なんて稀にしかしませんから・・
自分が楽をしたいからアドバンテージを相手に渡したくないのが理由でしょう。
このアドバンテージを守るために、仕事は完璧に教えない人もいるぐらいです…
あなたも頑張ってこの荒波を生き抜いてくださいね。
関連記事こんな記事もあります↓↓
