トヨタ期間工で働こうと考えた場合にまず考えるのは…
「試験や面接はあるの？」この考えますよね。
それに…
「トヨタ期間工に落ちた！」とSNSなどでは聞くかもしれませんので不安ですよね？
結論から言うと
試験はありませんが、面接はあります！
そして、この記事の対策をしていればトヨタ期間工で落ちた人でも９割は合格できますよ。
「正直言ってしまうと、トヨタ期間工で合格するのは簡単！」最低限の対策さえ知っていれば、ほとんどが合格できます。
この面接で１度でもトヨタ期間工に落ちるのは、かなりひどい社会性の無さを見抜かれてる証拠でもありますので一度自分自身をを見直した方が良いとも言えますよ～
知らない人が合格できないだけのシンプルな面接ですので、この記事を最後まで読んでいただければ簡単に突破できます。
期間工の技能員この記事ではトヨタ期間工でも働いた経験もあり、正社員登用でも合格した期間工の技能員が簡単に面接時の対策を全般的に解説します。
期間工でも大企業なので面接は大変なのでは？
と言う事を払拭します。
「トヨタ期間工に落ちた」なんて言わせませんよ！
私自身は落ちた事なんてありません。
社会性と大人に見合った品性があればトヨタ期間工に落ちる事なんてありえません。
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トヨタ期間工で落ちた！とならないために【経験談】トヨタ期間工の面接は超簡単
まあ、ぶっちゃけ言うと・・・
拍子抜けするぐらい簡単に終わります。
トヨタ期間工に落ちた！と聞くたびにどうして？ってなるレベルです。
期間工の技能員面接官が見てるのは人です。
会社のブランドに傷をつけそうな輩を弾くだけの様ですね。
トヨタ期間工に落ちた人は社会性が欠如してる可能性が高いです。
簡単に見分けてしまいますよ。
攻撃的な人や子供みたいな人は１回は必ず落とされます。
対策を考えるほどもありません。
期間工の面接を受けた経験から浮かび上がるポイント
- 会場は繁華街の一室やオフィスビルの借りた一室です。
- スーツの必要は無し
- 履歴書も眺める程度
- 面接も堅苦しくなく、アルバイトのレベル
- 髪型や色、態度を見てる
- ヤンキー風だと受からない！
これぐらいです。
ほとんどが合格します。
トヨタ期間工に落ちるなんて、なにかを勘違いしてる可能性があるので対策をしっかりやっていきましょう！
ただ、態度や仕草がヤンキーや社会的常識が欠如した人は必ず落ちます！
期間工の技能員真面目な人だから簡単に感じるだけなのが正解です。私が期間工から正社員になってから面接官に話を聞いたら、何個かのNGワードが出てくると不採用になるらしいです。
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トヨタ期間工に応募してから面接を受けるまで
トヨタ期間工で働くにはまずは応募しなければなりません。
そこで第一の注意点があります！
期間工の応募方法は大きく分けて2種類あることはご存じですか？
- 働きたいメーカーの求人に直接応募する
- 派遣会社を経由して応募する（こちらを選択する）
なぜ派遣会社がでてくるのか？
疑問に思われるかもしれませんが、メーカー側の企業は単体では人数を集めきれないので派遣会社に依頼しているような形に期間工の業界はなっています。
※メーカー側の募集はなくてもアウトソーシングの企業は随時募集枠を持っています。
期間工の技能員派遣会社から応募すると、入社特典などが「メーカー側」と「派遣会社」の二つからもらえることになり大人気です。
そして、もう一つが…
派遣会社で一度面接をするので、メーカー側（トヨタ）の面接が合格しやすくなる傾向があります。
まずはウェブで応募しよう！
基本的にはウェブ上で簡単に応募が可能ですので、サクサクっと必要事項を打ち込みます。
後日…
担当者からメールで返信が帰ってきます。
派遣会社の面接日時を決定して、気軽に面接に行くことになります。（メーカーでは無いので気楽でOK）
持参するものは2つ！
- 写真付きの履歴書
- 免許証（身分を証明できるもの）
正直言ってしまうと、派遣会社の面接は簡単なので落ちることはないでしょう。
服装は普段着でかまいません。
簡単な学歴や職歴を質問される程度で終了します。
その後に、トヨタ期間工の話になります。
トヨタ期間工の面接日時を決めて、合格するための豆知識などを教えてくれます。
最近では面接も「web面接」が追加されています。
話を聞く限りでは、不慣れなために合格しやすいそうですよ。
トヨタ期間工の面接会場に出向く
派遣会社の登録が済むと数日で派遣会社からトヨタ期間工の案内状が届くことになります。
基本的に、トヨタ期間工の面接会場は指定されていますのでそこまで出向く事になります。
各都道府県に1から2か所あります。
トヨタ側の担当者が場所を確保しますので、どこになるかは分かりません。
多くが商工会議所の部屋を借りて面接を行います。
私自身の面接の時は、商工会議所の会議室を借りての面接で数人の応募者が来ていました。
期間工の面接は堅苦しい様な面接ではありません。
面接官によりますが、気楽に始めてくれる方が多い気がします。
期間工の技能員私の場合は世間話をしながら3分で終わりましたよ(笑)
一応、借金は？入れ墨は？の質問はされましたので、絶対条件に引っかからなければ
その場で、愛知に行く日にちなどの話に・・
簡単ですが
- 志望動機
- 職歴
- 借金
- 前職を辞めた理由
- 入れ墨
これらの話は絶対にしてきますので、しっかり答えられるようにしておきましょう。
私は期間工から正社員になった時に担当者に聞いたのですが・・・
これらの回答しだいで合格が不合格が決まるそうです。
ですので、しっかり一読してから期間工の面接に挑戦しましょう！
トヨタ期間工で落ちた！とならないための５つの面接の対策
トヨタ期間工の面接は面接官の判断によりますので、個人になるか複数の面談になるかはその場しだいです。
ひとつ言える事は…
あなたのイメージするような企業への社員試験のような面接ではありません。
期間工の面接はのんびりしていて、気楽な面接になりますので、あまり緊張しまいようにしましょう！
ただ気を抜きすぎるとトヨタ期間工に落ちたとなるので気を張りましょう。
気を抜いた時の軽口は見られていますよ？
調子に乗りやすい人は要注意です。（トヨタ期間工に落ちた人はこの手が多い）
では、面接について一つづつ見ていきましょう。
服装はスーツ？私服？
面接と言えばスーツが基本ですよね？
しかし、トヨタ期間工の面接の場合はスーツにしなければいけない条項は存在しません。
トヨタ期間工の面接は・・
スーツや私服は関係ありません。
※しかし派手な私服はダメです。
人間は見た目でしか人を判断できません。
あなたも初めて会う人を見た目以外では判断できないよね？それが答えです。
人が見るとこは見た目です。
他人の考えてる事なんて分かりませんよね？
それと同様で面接官も見た目で判断するしかありませんので、社会で生きている以上は見た目を清潔感あるようにしないと、めんどくさい人生を送る事になります。
期間工の技能員私的な意見で言えば・・・
普通な人は私服で面接
見た目が怖いや言葉づかいに不安があるならばスーツ
こんな感じで大丈夫ですよ。
ちなみに私が受けた時は、私だけスーツで他は私服でした。
対策1：職歴・学歴
間違いなく聞かれる質問は「職歴・学歴」でしょう。
学歴に関しては家庭事情もありますし、履歴書に記載されているので軽く触られる程度ですので気にする必要はありません。
問題は職歴になります。
人を判断するうえで見られるのは、辞め方や仕事をしていない期間があるのか？
これらが重要な判断の材料になります。
なぜならば、期間工で働くあなたをイメージしやすい質問だからです。
すぐに仕事を辞めた経験がある人は同じことを期間工でも繰り返すことは容易に想像できますよね？
だからこそ、詳しく質問してきますのでしっかりと前職の受け答えを考えておこう。
- 前職を辞めた理由
- 働いていない期間がある場合の理由
これらはしっかりと準備しましょう。
期間工の技能員私も前職や前々職の辞めた理由を詳しくきかれました。
笑顔で答えましたよ。
期間工から期間工の時は、「期間満了で辞めました」だけでOKです。
余計な小細工はトヨタ期間工に落ちる事につながります。
難しく感じるかもしれませんが、辞めさせられた・借金でなどのマイナスの辞め方で無ければ問題ありません。
そこまでハードルは高くありませんから安心してください。
対策2：借金はNG！
期間工ブログで本当に多いのが借金返済ブログです。
これで分かるとうり借金関連で期間工を始める方が多い業界です。
ですので、面接官も必ず質問してきます。
期間工の技能員私の場合・・
「借金とか消費者金融からの借り入れはある？」とライトに質問されています。
特に消費者金融からの借金は念を押されて質問されたこともありますので、あれば不採用なのはバレバレですね
普通に車などの借金は評価に関係はないようです。
しかし、それ以外の借金はマイナスでしかありません。
普通にありませんと言えば簡単に終わる質問です。
実際には借金を隠して働いている人はたくさんいます。
嘘はよくありませんが、期間工の高い給与で一気に返済している人を何度も見てきました。
対策3：刺青は即アウト！
期間工で刺青は即アウト！です。
トヨタ期間工に落ちたと言うレベルではありません！すべての会社で落ちますよ。
トヨタ期間工に限った事ではありません。
全ての期間工でNGですので、刺青がある方はあきらめましょう。
健康診断などで刺青を確認するために、心電図やレントゲンなど絶対に隠せない場面が多数用意されていますので、隠す事は不可能です。
期間工の技能員これはしかたありません。
期間工先は大企業ですので、絶対に刺青は容認しません。
対策4：運動経験や病気の有無や体調
基本的に期間工は体力勝負ですから、体調や病気の有無も当然質問される項目です。
体力が無いなんて言えば「不採用確定」
企業はボランティアをしているわけではありませんので当然です。
面接官も配属されて数ヶ月で辞めていく人が多い事は知っていますから、体力が無い人を合格させることなんてありません。
スポーツの経験がある方は有利です。
ただ、嘘ついてスポーツの経験があると言うとバレて評価を下げますから注意しよう。
無難に健康でOK
期間工は仕事は大変ですから、貧弱だとどのみち辞めます。
見た目がガリガリの細身だと落ちる可能性もあるので注意！
対策5：志望動機
面接の最重要項目！
どこの面接を受けても、志望動機の質問は重要です。
期間工の技能員私が他の企業の面接を受ける際も志望動機だけは時間をかけて練りこみます。
がしかし！
期間工の志望動機は簡単です。
そもそも、働く意思の確認のためだけの質問ですので最もらしく、自動車の製造に興味があった程度でかまいませんよ。
面接の合格通知はその場で
期間工の面接とは言え、大企業ですから合格は難しいと考える方も多いですが…
期間工の合格は簡単です。
ほとんどの方が合格しますので、悩む必要はありません。
ここでは私の場合を紹介します。
ほとんど問題無い方は、面接後にすぐに入社時期の説明に入ります。
期間工の技能員私もすぐに集合場所や時間の説明に入られました。
一応、書面でも1週間以内に郵送されてきますので安心です。
その場で話が無い方は自分の常識を少し見直した方が今後の為ですね。
トヨタ期間工に落ちた人はどんな人？
落ちた人を周りでは聞いた事はありません。
しかし、ネットで色々なブログやSNSで話を見ていていると分かるのですが落ちた！とある人の文や態度は見ていて少々異常です。
トヨタ期間工に落ちた人たちを私なりにまとめてみました。
- 借金がある（車や住宅ローンは別だよ）
- 刺青（タトゥー）が彫られている
- 言動がおかしい
- 体型（ガリガリ・肥満）
- 年齢
- 面接に遅刻
これらがトヨタ期間工に落ちた人たちの特徴に上げられます。
ほとんどが自己責任の部類だと分かると思います。
社員側になった際の経験から言わせると、これらにあてはまる人は例外なく
- すぐに辞める
- 仕事についてこれない
- コミュニケーションがとれない
- 暴力的
- 責任感が全くない
などなど期間工や派遣の方の中には、
正直言うと仕事に対する意識が低すぎる子供みたいな方が多数いるのが実情です。
品質やブランドは努力と頑張りで必死に社員が維持してますしプライドがありますのでこればかりは仕方ありません。
トヨタ期間工の落ちた！そうならない対策～まとめ～
今回はトヨタ期間工に落ちたとならないための正しい対策と面接の実態などを経験を踏まえてみました。
結論を言うと、期間工の面接はハードルが低いのが現状です。
- 借金
- 刺青
- 体力面
この三点さえ突破すればトヨタ期間工で落ちる事なんてありえません！
後はハキハキと答えていけば100％合格できますので、難しく考えないで挑戦してくださいね。
悩むとトヨタ期間工に落ちた！となりますよ。
